Pluk de vruchten van uw eigen kracht
Wil uw school weten waar de ontwikkelpunten liggen voor onderwijs en organisatie? Heeft uw gemeente behoefte aan inzicht in en handvatten voor organisatieontwikkeling? Aan de slag met klantgerichtheid en de realisatie van de maatschappelijke doelen?
Zonnelied brengt besturen, management en medewerkers bij elkaar voor een gesprek over kwaliteit en resultaat.
- Sterke punten van de organisatie in beeld
- Kansen signaleren
- Nieuw perspectief aan de hand van missie en visie
Resultaat en ontwikkeling centraal
Zonnelied zet hiervoor gangbare en bewezen kwaliteitsmodellen in, zoals de collegiale visitaties, het Onderwijsresultatenmodel en de overheidsontwikkelcyclus van netwerk STOOM.
De verschillende interactieve werkvormen zijn gericht op een duurzame ontwikkeling van kennis en bewustzijn in de organisatie. Ze vormen daarmee een goede basis voor kwaliteit, resultaat en eigenaarschap van medewerkers.
- In gesprek over waar je staat
- Inzicht in resultaatkant en menskant
- Kwalitatieve en kwantitatieve rapportage
- Sterke kanten in beeld
- Ambitie en kansen helder voor ogen
- Eigenaarschap bij management en teams
Ieder ontwikkeltraject start met een oriënterend gesprek waarin je met Esther de behoefte van uw organisatie verkent en bekijkt wat zij voor jullie kan betekenen. Ook stem je af welke stappen het beste bij de organisatie en de ontwikkelingsfase passen. Esther sluit met de werkvormen en tools hierbij aan.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Ik vertel er graag meer over.
- Esther